現在，越來越多的企業初步為職工定制工作服，他們不只定制夾克，還挑選定制工作服。這是由于共同的工作服形象更有利于提高企業的文明形象，也更共同。尤其是在企業進行文明宣揚時，職工團體相片尤為重要，也是企業的體面工程。
首要，我們需求知道這家制造商在定制工作服范疇是否有出色的聲譽，是否是更好的合作伙伴。挑選一個聲譽好的制造商是非常重要的。這也是我們需求經過各種渠道了解的工作，如口碑、在線查詢、相關咨詢等。
其次，我們會看看制造商，看看曾經的一些產品是否與你的職業有關。并且定制工服應該留意哪些問題？
1、定做工作服時首要要具有針對性，依據客戶的要求，結合工作特征、體型特征、年齡結構等方面考慮，要求不同行百業，同一職業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗度位不同身份、性別等進行設計，要求滿意什么人穿、穿用時間、什么地點穿、為何穿、穿什么的要求，一起還要統籌經濟性、漂亮性和功能行這三個要素。
2、就款式和顏色上而言，深色知諧和款式保存的制服能體現出企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現出企業的創新和開拓精神，假設這是個年青的公司，可以挑選顏色亮麗、款式時尚的，顯示生機。
3、設計好工作服后，要進行面料挑選。道工作服面料通常會挑選滌棉、貢爽、精工呢、抗靜電綢、精品牛津紡等。貢爽面料經過高溫處理后，具有布紋精密綺麗、回彈性好、易機洗、抗皺性好的長處;精工呢布面具有化纖的抗皺行和防起球的長處，版也具有棉質的舒適和吸濕透氣的特性;抗靜電綢適用于石油、化工、電子、煤礦等導電職業，由于它的材料權成分主要為導電纖維;牛津紡具有不褪色、不起球、防縮水、易機洗等長處，紋路清楚、布面光潔。